龍亢農(nóng)場“女秀才”撐起“半邊天”
發(fā)布日期：2006-04-04 來源： 瀏覽次數(shù)：4577
首先，龍亢農(nóng)場注重在各級領導干部中配備配強女 干部，把推薦、使用、選拔女干部作為黨委的重要 工作，采取了“邊引進、邊培養(yǎng)、邊使用”的干部 政策，發(fā)現(xiàn)苗子大膽使用。現(xiàn)任農(nóng)科所副所長的邵 芳榮就是其中成功的一例。邵芳榮同志大學畢業(yè)后 分配到農(nóng)場十分場從事農(nóng)業(yè)技術工作，她懂技術、 會管理、能吃苦，黨委發(fā)現(xiàn)后，將小邵使用到分場 管理崗位。上任后，她積極協(xié)助單位的主管，大膽 創(chuàng)新分場工作方法，她分管的農(nóng)業(yè)技術、工會、婦 女、計劃生育等工作在農(nóng)場均名列前茅。她先后被 農(nóng)場評為“十佳公仆”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu) 秀計劃生育專干”，“三八紅旗手”、懷遠縣“四 科技帶頭人”、蚌埠市先進工作者。
其次，龍亢農(nóng)場注重引進、培養(yǎng)女專業(yè)技術人員， 采取“外部引進、內(nèi)部挖潛”的方式，擴大專業(yè)技 術人員隊伍；采取“請進來、送出去、內(nèi)外結合” 的辦法，加強專業(yè)技術人員的業(yè)務培訓。近幾年， 農(nóng)場每年都拿出10多萬元用于職工培訓，對業(yè)務骨 干農(nóng)場則分期分批進行重點培訓，使一大批業(yè)務人 員成長為骨干。女種田能手、女經(jīng)營骨干、女教 師、女醫(yī)生已成為農(nóng)場專業(yè)隊伍中一道亮麗的風 景。據(jù)統(tǒng)計，目前農(nóng)場已擁有各類女專業(yè)技術人員 85人，其中中級以上職稱的就有34人，大專以上學 歷的61人，成為農(nóng)場實現(xiàn)“十一五”目標的中堅力 量。
此外，龍亢農(nóng)場黨委還十分重視農(nóng)場管理干部隊伍 之外的女骨干隊伍的培養(yǎng)，基層女工干部、計劃生 育專干、團支部書記、宣傳通訊員等業(yè)務性較強的 安徽農(nóng)墾集團配備，優(yōu)先選拔婦女同志，讓她們有鍛煉 成長的機會，讓他們有施展才華的平臺，也成為農(nóng) 場選拔使用婦女干部、人才的后備梯隊。(龍亢農(nóng) 場場長工作部 王戴群 )
