宣郎廣茶業總公司認真傳達學習省農墾工作會議精神
發布日期：2006-02-16 來源： 瀏覽次數：4150
會上，孫總介紹省農墾工作會議的概況和上海農 墾、祠山崗茶場等農場的先進經驗，要求與會人員 要有只爭朝夕的精神，要快、要認真、要實效地學 習這些農場的先進經驗。要以經濟建設為中心，緊 緊圍繞“三增”、“三化” 目標做好十五期間 2006年開局之年各項工作。
會上，孫總重點傳達學習省集團公司領導田文俊的 工作報告，結合本公司實際，強調2006年積極認真 做好三方面的工作，一，辦好綠魁股份有限公司。 綠魁公司成立正逢十一五開局之年，值得慶賀。綠 魁茶業是我公司的舉頭產品，是我公司發展茶業經 濟基石，我們一定要努力打造綠魁品牌和綠魁品牌 的系列產品。要求大家積極參股，承擔風險和責 任。大家齊心協力，齊抓共管，把綠魁公司辦得紅 紅火火，旺興起來，取得最佳效益。與時同時，我 們要積極努力辦好農業公司，形成一定規模農業大 生產，生產出自己的糧食產品，走向市場。二、咬 定工業園區建設發展，積極做好招商引資工作。公 司工業園區建設發展，在省農墾集團公司領導關懷 重視、郎溪縣大力協助支持下，工業園區建設發展 日新月異。目前已有10家外商落戶，投入生產，經 濟效益顯著，6家正在建設中，還有3家正處洽談 中，06年可望全部投入生產，將逐步帶動我公司經 濟建設，百業發展，不斷地解決我公司的富余勞 動，為構建和諧社會，職工生活富裕起到了積極作 用。為此，我公司下郎溪縣成立工業園區建設發展 指揮部，由孫總任指揮長，成立綜合辦公室、招商 引資組、土地規劃建設組、保衛組。三、進一步加 強改革力度。
孫總頗有感慨地回顧近十年來，不斷深入改革的過 程。這些年里真是崢嶸歲月，舉步為艱，全公司上 下團結一心克服了天災、人為等種種困難，取得了 今年和諧穩定大好局面。我們不能面對成績沾沾自 喜，我們要繼續發揚好的方面，糾正差的方面，人 人要有居安思危感，要有自知之明思想，能者上， 平者讓，庸者下。要有與時俱進，開拓創新的精 神，為公司做大做強龍頭企業而不斷努力奮斗！ (尹三友 )
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