省農墾企業領導班子思想政治建設座談會在龍亢農場召開
發布日期：2005-01-12 來源： 瀏覽次數：4863
為加強國有企業領導班子思想政治建設，根據省委 組織部文件要求，省農墾組織了系列調研工作。調 研的主要內容包括國有企業領導班子在學習“三個 代表”重要思想，發揮企業黨組織政治核心作用， 提高執政能力建設，貫徹民主集中制等方面存在的 問題等。
會上，與會人員就發揮黨委的政治核心作用，民主 決策、科學決策，為企業經濟建設保駕護航，發揮 黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，推 動工作順利開展的情況作了匯報，并結合農墾實 際，就新時期加強企業領導班子思想政治建設問題 展開了深入的探討，并提出了諸多建議和意見。
集團公司副總經理劉永火在會議總結時要求，各級 黨委要深刻理解31號文件的重要意義，加強執政能 力建設。要加強民主集中制，按照集體領導、民主 集中、個別醞釀、會議決定的原則執行好民主集中 制，充分體現民主性。同時找準黨內民主集中制與 企業董事會運行機制的結合點。要加強監督，抓好 財務公開、政務公開、規范召開職代會，保證黨內 監督、民主監督、群眾監督的有效落實。
劉永火副總經理強調指出：要調整完善黨組織設 置，建立健全規范的黨組織制度，積極探索離退休 黨員、民企黨建、流動黨員的組織管理新方法，要 積極發展新黨員，為黨組織補充新鮮血液。要深入 開展共產黨員的評先活動，愛崗敬業，樹立正氣， 打造優秀的安徽農墾集團。要堅持以人為本，營造一個 和諧的發展環境，推動農墾各項事業的健康、穩 定、協調發展。
組織人事處處長馮貴良就會議的貫徹落實提出了具 體要求。
龍亢農場黨群工作部 王玉成
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