近日,龍亢農(nóng)場被中共安徽省委、安徽省人民政府授 予“安徽省人才工作先進(jìn)單位”。
作為安徽農(nóng)墾的一類企業(yè),龍亢農(nóng)場黨委在人才工作 中,從“發(fā)展吸引人、事業(yè)凝聚人、學(xué)習(xí)培養(yǎng)人、待 遇留住人”四個方面著手，努力營造寬松的人才成 長環(huán)境，為農(nóng)場發(fā)展注入了旺盛的活力。
首先，依靠改革發(fā)展企業(yè)，先后成功推進(jìn)了“抓大 放小”、“股份制改造”、“家庭農(nóng)場承包”、 “農(nóng)機(jī)私有化”、教育衛(wèi)生、“干部人事”、“勞 動用工”、“轉(zhuǎn)換二三產(chǎn)體制”等10多項(xiàng)改革。同 時，農(nóng)場在全力發(fā)展一二產(chǎn)業(yè)的同時，還大力發(fā)展 小城鎮(zhèn)，自1992年以來，先后注入資金1.2億元，建 成1.5平方公里的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)，形成一批專業(yè)市 場，1999年，被安徽省政府確定為中心建制鎮(zhèn)，壯 大了農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。近幾年農(nóng)場工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和 國民生產(chǎn)總值每年以17%%和20%%的速度遞增。企業(yè)的 發(fā)展，為人才的成長提供了良好的環(huán)境，吸引了大 批有志之士來農(nóng)場施展才華，目前在農(nóng)場工作的高 校畢業(yè)生已達(dá)168人，其中有49人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，98 人從事專業(yè)技術(shù)崗位。
其次，讓各類人才在事業(yè)上成就自我。為營造公 開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，農(nóng)場黨委利用 換屆、干部調(diào)整，大膽起用優(yōu)秀人才擔(dān)當(dāng)重任，變 “相馬”為“賽馬”。對關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)行競選 演講；對專業(yè)技術(shù)崗位，如會計(jì)、電腦教師、護(hù)士 等則實(shí)行公開招考的辦法，做到好中選優(yōu)；對黨群 口崗位的干部，則采取群眾評議，組織考察，黨委 審查確定的辦法。此外，龍亢農(nóng)場還千方百計(jì)從社 會上聘用管理型、技術(shù)型人才，解決企業(yè)關(guān)鍵崗位 人才缺乏的實(shí)際，達(dá)到借腦生財(cái)、借才育才的目 的。場醫(yī)院通過這種辦法，與蚌埠醫(yī)學(xué)院、三院、 中國人民解放軍123醫(yī)院等醫(yī)院建立長期業(yè)務(wù)聯(lián)系， 經(jīng)常聘請各科專家來場坐診，擴(kuò)大了醫(yī)療半徑，培 育了自己的醫(yī)技人才，農(nóng)場醫(yī)院也因此成為當(dāng)?shù)氐? “甲等醫(yī)院”。
第三，龍亢農(nóng)場黨委根據(jù)農(nóng)場發(fā)展需要，采取多種 方式培養(yǎng)人才。一是抓政治素質(zhì)的提高，重視對人 才人生觀、世界觀、價值觀教育。二是抓領(lǐng)導(dǎo)才能 和專業(yè)技能的增強(qiáng)，組織學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)技 術(shù)、學(xué)經(jīng)營、學(xué)法律，努力打牢適應(yīng)市場競爭的功 底。每年農(nóng)場都拿出20多萬元，邀請一些知名的專 家和學(xué)者來場講授新知識。三是有計(jì)劃安排專業(yè)人 才培訓(xùn)，成立“人才培訓(xùn)中心”。同時選送了112名 有培養(yǎng)前途的人才外出進(jìn)修和培訓(xùn)，據(jù)統(tǒng)計(jì)， 5年 來農(nóng)場先后投入142萬，用于繼續(xù)教育，有23人取得 大學(xué)本科學(xué)歷，有64人取得雙專科學(xué)歷，有131人取 得大專學(xué)歷，有64人取得中專學(xué)歷，有15人參加研 究生班的學(xué)習(xí)。
第四，農(nóng)場結(jié)合實(shí)際制定了《龍亢農(nóng)場人才的引進(jìn) 與使用辦法》，明確規(guī)定：對引進(jìn)的關(guān)鍵技術(shù)人 才，在核定工資基礎(chǔ)上，每月給予200—4000元的補(bǔ) 貼；在農(nóng)場安家結(jié)婚時，場還給予500—50000元的 安家補(bǔ)貼；基層用人單位要配備必要的生活用具， 并建立一整套的慰問制度。對推廣的新工藝、使用 的新技術(shù)、開發(fā)的新產(chǎn)品等產(chǎn)生的效益，場還提取 20—30%%用于獎勵。同時還落實(shí)人才管理與使用的 “四個優(yōu)先”，即：提干優(yōu)先、送培優(yōu)先、晉級優(yōu) 先、入黨優(yōu)先，使農(nóng)場的人才干事業(yè)有勁頭，看發(fā) 展有奔頭，工作上有想頭，生活上有甜頭。
火紅的事業(yè)，溫馨的環(huán)境，優(yōu)惠的政策，良好的待 遇，使各類人才脫穎而出，培育出“雁湖”面粉、 大米、“雪雁”掛面、“皖墾”良種等一批全國、 全省知名品牌。其中“雁湖”面粉被評為“全國放 心糧油產(chǎn)品”、“安徽省糧油暢銷產(chǎn)品”、“安徽 省名牌農(nóng)產(chǎn)品”。
龍亢農(nóng)場黨群工作部 （邵乃昌）