龍亢農(nóng)場(chǎng)工會(huì)圍繞民主管理履行參與職能
發(fā)布日期：2004-02-04 來源： 瀏覽次數(shù)：4552
龍亢農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)有17個(gè)工會(huì)分會(huì)，92名職工代表全場(chǎng)各 行各業(yè)，為充分發(fā)揮職工民主參政議政的作用，場(chǎng) 工會(huì)將完善職代會(huì)制度，作為企業(yè)實(shí)行民主管理的 基本形式，十分重視職工代表大會(huì)的召開，為開好 每年一次的職代會(huì)及工代會(huì)，場(chǎng)工會(huì)認(rèn)真做好會(huì)前 的準(zhǔn)備工作及會(huì)務(wù)工作：組織工會(huì)委員討論確定 《工會(huì)工作報(bào)告》；組織有關(guān)部門出臺(tái)農(nóng)場(chǎng)改革文 件，民主制訂《場(chǎng)長(zhǎng)工作報(bào)告》，在會(huì)前將文件的 草案下發(fā)給職工代表，拓寬民主渠道，廣泛聽取職 工群眾的意見和建議；會(huì)議期間又組織與會(huì)代表認(rèn) 真討論，讓代表們暢所欲言，同時(shí)又針對(duì)職工代表 反映的重點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，會(huì)議主席團(tuán)專門召 開分析會(huì)，研究解決的辦法和解答的重點(diǎn)。每年的 職代會(huì)，場(chǎng)工會(huì)都能收到代表提案近千條，同時(shí)還 開展“金點(diǎn)子”評(píng)選表彰活動(dòng)。會(huì)后將代表提案的 落實(shí)作為年度工作重點(diǎn)，保證了98%%的提案落到實(shí) 處，既維護(hù)了企業(yè)職代會(huì)的嚴(yán)肅性，又提高了職工 特別是職工代表主人翁的責(zé)任感，同時(shí)提高了工會(huì) 的威信。
龍亢農(nóng)場(chǎng)黨群工作部 邵乃昌
