省集團(tuán)公司機(jī)關(guān)公開招考選調(diào)科級(jí)崗位工作人員
發(fā)布日期：2002-06-06 來源： 瀏覽次數(shù)：10933
為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，建
立適合農(nóng)墾特點(diǎn)、富有生機(jī)與活力的機(jī)關(guān)用人機(jī)
制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，經(jīng)省人事廳
同意，黨組研究決定，公開招考選調(diào)集團(tuán)公司科級(jí)
崗位工作人員。
一、崗位及人數(shù)
財(cái)務(wù)處1人（會(huì)計(jì)師以上職稱）；審計(jì)處1人（會(huì)計(jì)
師或?qū)徲?jì)師以上職稱）；農(nóng)業(yè)處1人（獸醫(yī)師以上職
稱）。
二、招考對象及條件
凡我省農(nóng)墾所屬各單位符合下列條件者，經(jīng)本單位
審查同意后，均可報(bào)考相應(yīng)崗位：
（一）政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、熱愛農(nóng)墾、安心農(nóng)
墾，樂于農(nóng)墾做奉獻(xiàn)；
（二）年齡35周歲以下（1967年5月31日以后出
生）；
（三）具有國家承認(rèn)的大專以上文化程度；
（四）參加工作時(shí)間五年以上；
（五）目前在相應(yīng)的工作崗位和職務(wù)或從事過相應(yīng)
專業(yè)或性質(zhì)接近的專業(yè)兩年以上；
（六）干部身份；
（七）會(huì)計(jì)崗位要有一定的計(jì)算機(jī)操作能力；
（八）身體健康。
三、報(bào)名程序及時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間為2002年6月20日。凡符合條件自愿報(bào)名
者，先向本（公司）組織人事部門報(bào)名，填寫《公
開招考選調(diào)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)科級(jí)崗位工作人員資格審
查表》一份，近期免冠照片（一寸）三張，學(xué)歷
證、身份證復(fù)印件，報(bào)名費(fèi)50元。經(jīng)場（公司）組
織人事部門初審后，附個(gè)人檔案連同《報(bào)名花名
冊》，由各場（公司）于2002年6月25日前報(bào)集團(tuán)公
司勞動(dòng)人事處。
資格審查合格參加招考的人數(shù)少于5人的崗位，取消
該崗位的招考。
四、招考方式及時(shí)間安排
（一）招考采取筆試、面試和組織考核相結(jié)合。筆
試前三名進(jìn)行面試，面試結(jié)束后組織考核。
（二）時(shí)間安排
1、筆試（7月2日），主要考專業(yè)知識(shí)；
2、面試（7月10日前），相關(guān)知識(shí)；
3、組織考核（7月15日-20日）；
4、公示（7月23日-25日），確定人選后在其工作單
位公示；
5、組織上崗（7月31日前）。
五、使用
（一） 在組織考核的基礎(chǔ)上，黨組研究決
定錄用人員，實(shí)行試用期二年，試用期期間工資福
利與機(jī)關(guān)工作人員同等待遇。試用期滿后，經(jīng)考核
勝任者，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不勝任者回原單位安排工
作。
（二）正式錄用后，服務(wù)必須滿10年，方可
流動(dòng)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對招考選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持公開、
公正、擇優(yōu)的原則，由省人事廳人才流動(dòng)處和集團(tuán)
公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門成立招考選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公
室設(shè)在集團(tuán)公司勞動(dòng)人事處。
七、要求
公開招考選調(diào)工作要嚴(yán)格紀(jì)律，報(bào)名者必須
實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，有
關(guān)工作人員嚴(yán)禁泄密，違者嚴(yán)肅查處，追究紀(jì)律責(zé)
任。集團(tuán)公司紀(jì)檢組對公開招考選調(diào)工作進(jìn)行全程
監(jiān)督。
二00二年六月五日
