龍華公司上半年產銷兩旺
發布日期：2002-07-01 來源： 瀏覽次數：9333
皖河農場創辦的中外合資企業—安徽龍華工業材
料有限公司,通過管理創新、技術創新、質量創新,
使公司生產、銷售出現產銷兩旺的好勢頭。
該公司首先在管理上狠下功夫,各崗位明確分工, 職責分明，凡要求員工做到的,領導班子必須首先做 到。“喊破嗓子，不如做個樣子”。讓員工從直觀 上懂得遵守公司規章制度重要性,通過不懈努力,員 工思想觀念發生了根本變化,從“要我干”轉變為 “我要干”;從“局外人”轉變為“局內人”;從 “人人都在等等瞧”轉變成“人人頭上有目標”全 體員工牢固樹立了“人人都是發展環境,人人都是對 外形象”思想意識。公司上下形成一股解放思想,實 事求是,團結一致謀發展的良好氛圍。
此外，公司還加大了技術創新力度, 2002年以來, 先后更換了內弧磨削機、混料機、添置了剎車片切 割機。對江淮6800油剎襯片、江淮6700油剎襯片兩 套模具進行適應生產需要的改造,增加了模具科技 含 量,降低了員工勞動強度和原材料損耗。公司還 與華東理工大學教授合作 , 共同研制新型摩擦材 料。目前此項目處于開發攻堅階段,爭取早日替代石 棉制品。企業積極鼓勵員工學習先進生產技術,努力 提高員工勞動技能和綜合素質。會計人員不僅參加 了總場舉辦的財務培訓,而且利用工作之余,堅持自 學財會知識,不斷充實業務技能。
公司嚴把質量關。成立了質量檢查小組,對產品質 量定期檢驗,全面落實質量獎罰制度。截止目前,未 發生一起客戶索賠事件。質量提高了, 信譽也提高 了,市場占有率也隨之提升。截止發稿,龍華公司累 計上半年生產剎車片8.9萬片;產值45萬元; 實現銷 售收入25萬元。為公司完成全年生產任務打下了堅 實基礎。(皖河農場 何應來 )
該公司首先在管理上狠下功夫,各崗位明確分工, 職責分明，凡要求員工做到的,領導班子必須首先做 到。“喊破嗓子，不如做個樣子”。讓員工從直觀 上懂得遵守公司規章制度重要性,通過不懈努力,員 工思想觀念發生了根本變化,從“要我干”轉變為 “我要干”;從“局外人”轉變為“局內人”;從 “人人都在等等瞧”轉變成“人人頭上有目標”全 體員工牢固樹立了“人人都是發展環境,人人都是對 外形象”思想意識。公司上下形成一股解放思想,實 事求是,團結一致謀發展的良好氛圍。
此外，公司還加大了技術創新力度, 2002年以來, 先后更換了內弧磨削機、混料機、添置了剎車片切 割機。對江淮6800油剎襯片、江淮6700油剎襯片兩 套模具進行適應生產需要的改造,增加了模具科技 含 量,降低了員工勞動強度和原材料損耗。公司還 與華東理工大學教授合作 , 共同研制新型摩擦材 料。目前此項目處于開發攻堅階段,爭取早日替代石 棉制品。企業積極鼓勵員工學習先進生產技術,努力 提高員工勞動技能和綜合素質。會計人員不僅參加 了總場舉辦的財務培訓,而且利用工作之余,堅持自 學財會知識,不斷充實業務技能。
公司嚴把質量關。成立了質量檢查小組,對產品質 量定期檢驗,全面落實質量獎罰制度。截止目前,未 發生一起客戶索賠事件。質量提高了, 信譽也提高 了,市場占有率也隨之提升。截止發稿,龍華公司累 計上半年生產剎車片8.9萬片;產值45萬元; 實現銷 售收入25萬元。為公司完成全年生產任務打下了堅 實基礎。(皖河農場 何應來 )
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