為加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，結(jié)合實(shí)際工作需要，按照“公開、公平、公正”原則，擬向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員1名。根據(jù)農(nóng)墾集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)人員招聘管理工作的通知》《關(guān)于同意白米山農(nóng)場(chǎng)公司招聘工作人員的批復(fù)》精神和《白米山農(nóng)場(chǎng)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，制定具體方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、使命感;

3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的健康身體條件；

4.具有全日制財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)且具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。全日制大專學(xué)歷的，年齡30周歲及以下（1992年8月1日以后出生）；全日制本科及以上學(xué)歷或具備中級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的，年齡放寬至35周歲（1987年8月1日出生）;

5.涉及以下情況的人員不得報(bào)考：受過任何法律紀(jì)律處分或正在接受調(diào)查的；受到治安處罰的；有個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校學(xué)生；法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

   1.招聘崗位：農(nóng)場(chǎng)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作人員。

   2.招聘人數(shù)：1人。

三、公開信息發(fā)布

公開發(fā)布招聘信息公告。起止時(shí)間：2022年8月8日--2022年8月15日。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：安徽省農(nóng)墾集團(tuán)白米山農(nóng)場(chǎng)有限公司黨群部（聯(lián)系人：王福全13955083698；夏向莉：13955014528）

（2）電子郵箱報(bào)名：2502772719@qq.com ；904813898 @qq.com

應(yīng)聘者填寫附件《白米山農(nóng)場(chǎng)公司公開招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表》。

   2.農(nóng)場(chǎng)公司人才工作辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審不合格人員取消后續(xù)招聘資格。初審合格后，進(jìn)行資格復(fù)審，在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者需提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件。

3.考生需攜帶以下資料（復(fù)印件需使用A4）：《白米山農(nóng)場(chǎng)公司公開招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表》1份（須有個(gè)人免冠照片），“本人簽字”處需本人手寫簽字；本人身份證原件及復(fù)印件1份；戶口本原件，安徽農(nóng)墾集團(tuán)及本人頁復(fù)印件1份；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份；一張1寸彩色免冠證件照片；如具有其他資格證書的，需提供證書原件及復(fù)印件1份。

五、考試 

1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3︰1（含3︰1）方可開考。筆試、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)均為100分。筆試、面試將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化隨時(shí)安排具體時(shí)間。

2.筆試成績(jī)60分及以上的人員方可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。

3.綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選（在同等條件下，具有財(cái)務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)背景和農(nóng)場(chǎng)公司職工子女的應(yīng)聘者優(yōu)先）。

六、考核和體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)農(nóng)場(chǎng)公司黨委批準(zhǔn)，根據(jù)考試和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人選在農(nóng)場(chǎng)公司場(chǎng)務(wù)公開欄公示7天。

八、聘用

1.公示結(jié)果不影響聘用的，試用期為6個(gè)月（自組織上崗之日起計(jì)算），期滿考核合格，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

2.擬聘人員工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇按農(nóng)場(chǎng)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有政策調(diào)整，按照新的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他  

1.堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假或通過任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格，已被聘用的將予以解聘。

2.應(yīng)聘者往返交通及食宿等費(fèi)用自理。

3.農(nóng)場(chǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-2283896

4.報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的一切后果由考生承擔(dān)。

5.未盡事宜，由安徽省農(nóng)墾集團(tuán)白米山農(nóng)場(chǎng)有限公司黨群部負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0550-2283900

      咨詢時(shí)間：工作日08:30-11:30,14:30-17:30

附件：白米山農(nóng)場(chǎng)公司公開招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表--下載文件

安徽省農(nóng)墾集團(tuán)白米山農(nóng)場(chǎng)有限公司               

2022年8月8日