龍亢農(nóng)場績效考核帶動(dòng)效能建設(shè)
發(fā)布日期：2006-05-11 來源： 瀏覽次數(shù)：4624
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，3月份，龍亢農(nóng)場制定了績 效工資制，按照不同的崗位職責(zé)設(shè)置不同的績效考 核辦法，每月進(jìn)行績效考核，按照績效考核得分發(fā) 放績效工資，實(shí)行工作績效與工資直接掛鉤，通過 績效考核帶動(dòng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，本次會議是龍亢農(nóng) 場實(shí)施績效工資制以來，對機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行 績效考核的一次月例會。
會議聽取了各部門負(fù)責(zé)人4月份工作的開展情況以 及5月份工作的計(jì)劃情況的匯報(bào)。會議以打分的形 式考核了各部門負(fù)責(zé)人的4月份工作績效，其中場 領(lǐng)導(dǎo)打分占總分70%%的比例，各部門相評占總分 30%%。
場長、黨委書記楊俊宇在總結(jié)講話中指出，自從機(jī) 關(guān)開展績效考核以來，各部門工作都呈現(xiàn)出好勢 頭，具體表現(xiàn)在：觀念上有新轉(zhuǎn)變；工作上有新節(jié) 奏；任務(wù)上有新起色；紀(jì)律上有新要求；精神上有 新狀態(tài)；面貌上有新變化。同時(shí)，分析指出各部門 工作中存在的不足，并要求各部門要按照各自計(jì) 劃，有的放矢地開展好各項(xiàng)工作。（李峰）
